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Pruebas de Pre Empleo

En esta Pruebas el polígrafo es una herramienta que se utiliza para conocer elementos de lealtad, honestidad y confiabilidad en el candidato, el cual cuenta con el 97% de certeza. Tiene como objetivo obtener información del personal de nuevo ingreso.

Los aspectos a evaluar son:
  • Honestidad: en su vida diaria y en su solicitud.
  • Perfil básico de personalidad.
  • Capacidad para tolerar la presión.
  • Antecedentes personales: consumo de alcohol y drogas
  • Antecedentes laborales.
  • Actividades delictivas.
  • Hábitos personales.
  • Antecedentes penales.
  • Antecedentes de tránsito.
  • Motivos reales por lo que desea ingresar a la empresa o institución solicitante.
 

Pruebas de Confiabilidad

Es una aplicación poligráfica que tiene como objetivo que la empresa o la Institución evalúe constantemente al personal, con ello ga¬rantiza que la calidad del mismo no haya sido vulnerada. La finalidad es que se mantenga activo el personal altamente confiable.

Los aspectos a evaluar son:
  • Apego a las reglas y políticas de la empresa o instituciones.
  • Confiabilidad.
  • Confidencialidad, manejo de información o material confidencial (si el puesto lo requiere).
  • Participación directa o indirecta en actividades ilícitas o delincuencia organizada.
  • Motivos de permanencia.

Prueba Especifíca

Esta aplicación tiene como propósito determinar si el presunto sospechoso participó o no en la actividad ilícita la cual se investiga

El proceso implica:
  • Autorización por escrito del examinado.
  • Análisis de conductas no verbales.
  • Ratificación de los hechos y circunstancias que se hayan manifestado en el caso.
  • Aplicación y análisis de gráficas.
  • Se realiza un dictamen que podría ser utilizado en un proceso legal debido a su metodología científica.