Pruebas de Pre Empleo
En esta Pruebas el polígrafo es una herramienta que se utiliza para conocer elementos de lealtad, honestidad y confiabilidad en el candidato, el cual cuenta con el 97% de certeza. Tiene como objetivo obtener información del personal de nuevo ingreso.
Los aspectos a evaluar son:
- Honestidad: en su vida diaria y en su solicitud.
- Perfil básico de personalidad.
- Capacidad para tolerar la presión.
- Antecedentes personales: consumo de alcohol y drogas
- Antecedentes laborales.
- Actividades delictivas.
- Hábitos personales.
- Antecedentes penales.
- Antecedentes de tránsito.
- Motivos reales por lo que desea ingresar a la empresa o institución solicitante.
Pruebas de Confiabilidad
Es una aplicación poligráfica que tiene como objetivo que la empresa o la Institución evalúe constantemente al personal, con ello ga¬rantiza que la calidad del mismo no haya sido vulnerada. La finalidad es que se mantenga activo el personal altamente confiable.
Los aspectos a evaluar son:
- Apego a las reglas y políticas de la empresa o instituciones.
- Confiabilidad.
- Confidencialidad, manejo de información o material confidencial (si el puesto lo requiere).
- Participación directa o indirecta en actividades ilícitas o delincuencia organizada.
- Motivos de permanencia.
Prueba Especifíca
Esta aplicación tiene como propósito determinar si el presunto sospechoso participó o no en la actividad ilícita la cual se investiga
El proceso implica:
- Autorización por escrito del examinado.
- Análisis de conductas no verbales.
- Ratificación de los hechos y circunstancias que se hayan manifestado en el caso.
- Aplicación y análisis de gráficas.
- Se realiza un dictamen que podría ser utilizado en un proceso legal debido a su metodología científica.